Finanzareport.it | Mps, boom di richieste di esodo/prepensionamento - Finanza Report

Mar 21 Maggio 2024 — 00:50

Mps, boom di richieste di esodo/prepensionamento



I sindacati hanno annunciato 4.125 domande presentate alla banca a fronte delle 3.500 previste nel piano e regolate dall’accordo

mps mediocredito mcc

Mentre l’aumento di capitale Mps procede in linea con i livelli raggiunti dopo le primissime ore di contrattazione, e cioè con i diritti quasi azzerati e il titolo che tenta di mantenere quota 2 euro, alla banca senese scoppia il caso delle richieste di esodo, che superano le stime del Gruppo.

I sindacati di Mps hanno annunciato 4.125 domande di esodo/prepensionamento presentate alla banca a fronte delle 3.500 uscite volontarie previste nel piano industriale e regolate dall’accordo sindacale dello scorso 4 agosto. Un dato che secondo il Coordinamento sindacale unitario composto da Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca-Uil e Unisin ha reso necessaria la richiesta di un incontro urgente all’azienda per sciogliere il nodo.

“Non sfugge a nessuno – scrivono i sindacati – la complessità di questi giorni in cui si definisce l’aumento di capitale che servirà anche a finanziare il Fondo di Solidarietà e gettare le basi per la continuità operativa solida e duratura che tutti auspichiamo”.

“Ci vediamo costretti sottolineano – a richiamare l’attenzione dell’Azienda sulla perdurante indeterminatezza sul numero dei futuri esodi”.

“E’ necessario – proseguono i rappresentanti sindacali di Mps – che a soli 40 giorni dal termine di uscita, l’azienda faccia le valutazioni del caso e finalmente si esprima sulla possibilità di accogliere tutte le domande per consentire ai colleghi interessati di superare l’incertezza sul possibile, imminente e radicale cambiamento di vita. Confidiamo che la volontà di sciogliere questo nodo andando incontro alle legittime aspettative dei colleghi aderenti al fondo, coniugato alla necessità altrettanto impellente di fare luce sulla sostenibilità organizzativa e funzionale della banca post esodo, sia una esigenza sentita non solo dalle Organizzazioni Sindacali, ma anche dall’Azienda”.

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