Dom 26 Settembre 2021 — 02:50

Unicredit, ecco riorganizzazione e nomine firmate da Andrea Orcel



Nuovo comitato esecutivo “Group Executive Committee (GEC)” composto da 15 membri, eliminata la figura del co-head e attribuite leve manageriali ai ceo dei Paesi. L’Italia sarà “geografia autonoma”

unicredit dividendo 2021

Unicredit ha alzato il velo su riorganizzazione e nomine firmate dal nuovo ceo Andrea Orcel. Un passo di cruciale importanza per il rilancio della banca, cui seguiranno il piano industriale e verosimilmente una strategia relativa a fusioni e acquisizioni (M&A).

Unicredit, riorganizzazione firmata Orcel

Fra le novità, spicca la creazione di un nuovo comitato esecutivo “Group Executive Committee (GEC)” composto da 15 membri; eliminata la figura del co-head e attribuite leve manageriali ai ceo dei Paesi. L’Italia sarà “geografia autonoma”, con la guida di Niccolò Ubertalli, già Co-Head Central e Eastern Europe.

“Quando sono stato nominato amministratore delegato di UniCredit – spiega Andrea Orcel– ho promesso che una delle mie prime priorità sarebbe stata la riduzione della complessità e la semplificazione della struttura organizzativa. Oggi potete osservare il primo passo in questa direzione”. E cioè “razionalizzazione del business, chiarimento dei ruoli cardine dell’organizzazione e aumento
del senso di responsabilità per assicurare risultati migliori ai nostri stakeholder”.

“Ho anche detto che avremmo aumentato il ritmo della digitalizzazione affinchè la tecnologia e i dati fossero insiti in ogni decisione e oggi annunciamo una nuova divisione Digital per assicurare una piena integrazione di essi come elementi chiave del nostro Dna. Come business è fondamentale che riconosciamo le nostre origini e radici culturali che ci hanno formato ed è per questa ragione che rendiamo l’Italia una geografia autonoma al fianco di Germania, Europa Centrale e Orientale”.

“Sono ben consapevole che le nostre persone saranno il motore del successo di UniCredit e oggi annunciamo anche una più ampia funzione di People & Culture che ci permetterà di attrarre e sviluppare i migliori talenti per trasformare la Banca. Questo è solo il primo passo di un programma ambizioso volto a realizzare il pieno potenziale di UniCredit. Ci permetterà di passare da un periodo di ridimensionamento ad
uno di crescita sostenibile e profittevole”.

Riorganizzazione Unicredit

Più in dettaglio, Unicredit vede il fulcro della riorganizzazione nel nuovo comitato esecutivo “Group Executive Committee (GEC)” composto da 15 membri che sostituirà l’attuale “Executive Management Committee” con 27 membri, aumentando il livello di coinvolgimento e responsabilizzazione del team manageriale.

Viene eliminato un livello gerarchico presente nella precedente struttura organizzativa, minimizzando la presenza di co-Head alla guida di strutture e business “e creando un team più coeso”.

Andrea Orcel

Andrea Orcel

Vengono fornite ai ceo dei paesi le leve manageriali per gestire al meglio la geografia di competenza valorizzando le sinergie e le best practice tra le varie linee di business. Italia, Germania, Europa Centrale ed Orientale costuiscono le aree geografiche a diretto riporto del ceo. L’Italia sarà appunto geografia autonoma.

Fra le altre novità, viene introdotta
una struttura a matrice, posizionando l’area di Corporate and Investment Banking (Cib) a servizio di tutte le geografie per offrire ai clienti un catalogo di prodotti e servizi completo e in grado di soddisfare i bisogni locali. Avviata una semplificazione, riducendo il numero di comitati “da 44 ad un massimo di 15/20”. Istituito un CEO office che include le aree di Strategy and Optimization e Stakeholder Engagement.

Nomine Unicredit, i nomi del GEC

Group Executive Committee (“GEC”).

  • Group Chief Executive Officer – Andrea Orcel
  • Head of Italy – Niccolò Ubertalli
  • Head of Germany – Michael Diederich
  • Head of Central Europe – Gianfranco Bisagni
  • Head of Eastern Europe – Teodora Petkova
  • Head of Corporate & Investment Banking – Richard Burton
  • Chief Financial Officer – Stefano Porro
  • Group People & Culture Officer – Annie Coleman
  • Group Digital & Information Officer – Jingle Pang (ad interim Daniele Tonella)
  • Group Operating Officer – Ranieri de Marchis
  • Head of Group Strategy & Optimisation – Fiona Melrose
  • Head of Group Stakeholder Engagement – Joanna Carss
  • Group Risk Officer – TJ Lim
  • Group Compliance – Serenella De Candia
  • Group Legal Officer – Gianpaolo Alessandro
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